能勢鋼材株式会社

スタッフブログ

2022年11月17日

11月14日朝礼

今期から社内勉強会の内容が一部変更になりました。時事ネタを多く取り入れ、営業活動においても広い層からまた、様々な観点からの見聞をもって挑める営業活動は楽しみでしかありません。私は何を隠そう新聞記者になりたくそれなりに勉強もしていたので得意分野であるのでリーダー同様勉強会を引っ張っていく存在になりたいと思います。

さて今月のお題ですが詳しくは話せませんが円安の討論項目があり、色々調べていました。円安と聞くと対米ドルの議論を進めたいと思いますが各国の為替状況を調べていく中である通貨についてとても気になりました。

その通貨については朝礼でお話したとおりです。一つの物事に固執することなく広い視野で会社を見つめる。そんな能勢鋼材が成長を広く早く大きくする。その信念をもって営業活動を続けていきたいと感じます。

営業部イケムラ

2022年11月8日

~商談スペース~

この度
能勢鋼材・滋賀工場の商談スペースが

なんと
╲新しく生まれ変わりました!╱

周りがガラス張りになっており
綺麗な黄緑色の扉が作られました。

とってもおしゃれな空間となり
来社されたお客様からも好評です。

10月から新期となった能勢鋼材
心機一転頑張っていきたいと思います!

 

 

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職場活性化委員会

2022年11月8日

〜フリース〜


能勢鋼材では、11/1からウォームビスが開始となりました。

冬をあたたかく過ごせるようにと作りました『能勢フリース』の紹介です。

落ち着いた色の紺色で統一しました。左胸には能勢鋼材のロゴマークが、右腕には能勢鋼材の社名の刺繍が施されています。

能勢鋼材の社員として節度を持ちぬくもりを感じながら、元気に働きたいと思います!

 

 

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職場活性化委員会

2022年11月8日

~全社大会~

10/22(土)に能勢鋼材の全社大会が行われました。
数年振りにホテルの会場で大阪、滋賀、名古屋の社員が一堂に会することが出来ました。

例年からの各部門の目標達成事項や委員会活動に加え、今年からはプロジェクト活動でも大々的に動いていくのでやりごたえがある一年間になりそうです。

大会後半は、一年間の頑張りが評価される社長賞を含めた各賞の発表に盛り上がりました。

今後の能勢鋼材の発展に向き合い、各々が達成していくビジョンを共有出来た有意義な時間でした。

 

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職場活性化委員会

2022年11月7日

読書

最近、私が読んだ本を紹介します。それは

「もしアドラーが上司だったら」です。

アドラー心理学をアドラー好きの上司「ドラさん」が、主人公の「リョウ君」にアドラー式の働き術を伝授するという、ストーリー仕立ての内容になっています。

本書の中で、私が学んだ内容を 2点紹介させて頂きます。

・多面的に意味付けてみる。ポジティブな面に注目する→ミスをした時の「失敗」も「経験」というポジティブな面に書き換えていくことが良い

相手を信じ、自分を信じて、頼る、甘える、任せる→リーダーであれば、部下を信頼して任せることが自分を信頼することにもつながる

興味がありましたら一度手に取って見て下さい。

営業部 藤見拓也

2022年10月31日

グループ会議

今期から勉強会とグループ会議が、全営業所合同で実施しました。

勉強会では、経済ニュース等の記事を抜粋して、弊社ならではのオリジナル設問表を作成し、ディスカッションを行いました。現在の経済情勢を踏まえて、各自の考えを共有し、良い点は自社に落とし込むには、、、など議論を交わしました。

グループ会議は、大阪、滋賀、名古屋のグループメンバー合同で実施した。いつもと異なるメンバーであったため、とても新鮮な気持ちになりました。個々で困りごと、目標等を共有することで、全営業所一丸となって成長していきたいです。

2022年10月26日

全社大会の感想

2022/10/22(土)に、能勢鋼材㈱の全社大会が行われました。

数年ぶりに大きな会場を借りて開催された全社大会であり、社員全員が同じ場所に集まって能勢鋼材の今後のビジョンを共有できた本当に素敵な時間でした。 

各部門や委員会、プロジェクトなど、様々なチームの取り組みを見聞きして、驚きや気づきがたくさんありました。 

私自身、Microsoft Teams導入プロジェクトのリーダーとして発表を行いました。リーダーとして動くことも初めてなのでプレッシャーもありますが、Microsoft Teamsというツールを使って皆さんの業務改善に繋げたいという想いが強く、今後全社的に楽しく導入していければなと思います。 

全社大会で見えた能勢鋼材㈱の将来のビジョンを達成するために、私ができることは何かをしっかり考えて行動していきたいです。

2022年10月3日

区切り

土曜日は半年に一度の棚卸しを行いました。
弊社のスローガンにもある「スピーディ 素早く・スペシャリティ 正確に」をいつも以上に意識する良い機会だと思っています。
基本的には新生活が始まる直前の3月末、そして期が変わる直前の9月末に実施の為、
通常業務の区切りのような役割も担っているかもしれません。 

本日からついに新たな期のスタートとなります。 
今一度、気持ちを引き締めて行ければと思います。
2022年09月15日

残暑…

9月に入り、ようやく夏も終わり涼しくなるなぁ~ なんて呑気に思っていましたが

暑い!暑い!!暑すぎる!!!

なにやら今年は残暑が長引き、秋が短くすぐに冬になるそうです…

私は、見た目によらず季節の変わり目に体調を崩しやすいので、体調管理に十分気をつけて行きたいと思います!!

 

営業部 A.S

 

2022年09月6日

あきらめない

1年前に我が家の犬がなくなり、新たな家族として、ダックスフンドがきて、今年の夏で1年を迎えた、お盆の出来事です。ベランダにて、洗濯物を干している妻の横で日向ぼっこをしていると、大きな、鳴き声が、おそらく、妻が足でも踏んだのだろうと思っていたが様子がおかしい。見れば、ベランダは血だらけで妻の指からの出血。犬は両足が硬直状態。何があったのか?バスタオルが落ちたことに犬がびっくりして抱き上げようとした時に噛まれた。慌てて犬を病院に連れて行くも以前硬直状態は治らず、結果、椎間板ヘルニア。ステージ5 先日手術を終えて家に帰ってきました。しかし歩けない状況で、先生曰く毎日のリハビリと「必ず歩けるようになる」という飼い主の強い念いが大事ですと言われて、かなり落ち込んでいましたが、家族は違った!立てるようにを目標に、次に歩けるようにと目的を明確に、役割分担を決めて毎日の行動が始まりました。リハビリ担当は長男と私 下のお世話は妻と次男。やることはまだまだありますが、みんな諦めていなかった。私もしばらくしたら下のお世話を覚える予定。愛犬の頑張っている姿は家族にも色々と勇気を与えてくれます。両足が麻痺しているため、歩復全身のような歩き方で餌をもらいに来るのもリハビリの一つです。頑張っている姿を見ると半ばあきらめていた自分が恥ずかしいように思えました。立てる時が来た時には皆さんにご報告したいと思います。

 

製造部/品質部 Y.K

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